金三銀四，隨著季節(jié)性的用工、求職“雙高峰”的到來(lái)，各種招聘市場(chǎng)一掃節(jié)前的冷清。然而求職者比去年同期卻少了很多，很多崗位出現(xiàn)了“用工荒”。據(jù)市場(chǎng)調(diào)研，近九成的企業(yè)反映，企業(yè)普通技工仍是一“匠”難求，普通操作工、技工一直是企業(yè)用工缺口大的部分。“現(xiàn)在適逢招工高峰季，由于公司訂單增加，熟練工招用方面還存在一定的缺口。“招工難”引發(fā)關(guān)注，尤其是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)更加如此，招工招不到，怎么辦？

您別著急，老板！我們給您推薦一位的主管，他自帶團(tuán)隊(duì)，且團(tuán)隊(duì)中有不少“武林高手”，隨時(shí)聽(tīng)候你的調(diào)遣。

配套的智能化產(chǎn)品

先來(lái)看看他的團(tuán)隊(duì)有哪些，適不適合您的智能業(yè)務(wù)需求？

智能搬運(yùn)機(jī)器人

馱得多跑得快，背5個(gè)人體重的重物屬于小case。
物料搬運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)：
 

3D視覺(jué)抓取系統(tǒng)

火眼金睛，喜歡打怪，順便揀選一下包裹。

無(wú)人叉車(chē)
擅長(zhǎng)搬重物，2噸內(nèi)的托盤(pán)如探囊取物。
 

高柔性的貨到人機(jī)器人

適用于不同高度的貨位，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)完成升降、抓取料箱和搬運(yùn)工作，以實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化。

他們向來(lái)不問(wèn)收獲，但問(wèn)耕耘，每天充上電就可以。那怎么才能用得上提到的這些能工巧匠呢？

柔性制造時(shí)代

這就繞不過(guò)這位給您推薦的主管了，先給您介紹一下他具有的4大能力：

1、運(yùn)籌帷幄

調(diào)度服務(wù)器是它的中軍帳，指令通過(guò)以太網(wǎng)絡(luò)收發(fā)，可上通老板，平接ERP、WMS等信息化平臺(tái)，下達(dá)統(tǒng)籌整個(gè)工廠/倉(cāng)庫(kù)的各機(jī)器人和智能設(shè)備；中軍帳中的軟技能見(jiàn)下圖：

2、深蘊(yùn)兵法

運(yùn)行路線上，他能給機(jī)器人配置多種短路徑算法策略，滿(mǎn)足現(xiàn)場(chǎng)需求，再通過(guò)收集到的路徑經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，集成深度算法計(jì)算自主規(guī)劃*路徑，靈活避障，避免造成死鎖和效率降低。
 

3、明察秋毫

各環(huán)節(jié)狀態(tài)可見(jiàn)，數(shù)據(jù)可視化云端圖表化。全面掌控機(jī)器人位置，工作狀態(tài)、速度和系統(tǒng)內(nèi)部狀態(tài)等信息，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。同時(shí)數(shù)據(jù)可視化。
 

4、廣納賢才，打造一個(gè)開(kāi)放平臺(tái)

不光是藍(lán)芯機(jī)器人通過(guò)開(kāi)放協(xié)議接入，也有其他廠家的機(jī)器人。對(duì)接已有的ERP/MES/PDM和WMS系統(tǒng)。多機(jī)種接入和協(xié)同管理，多業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接，幫助組建企業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。

這樣的一位主管，還能*：它對(duì)自己的要求是365天每天24小時(shí)無(wú)間斷工作；每時(shí)每刻都在兢兢業(yè)業(yè)于任務(wù)調(diào)度，老板想做任務(wù)都能隨時(shí)安排，想了解的信息能隨時(shí)獲取。

你也許猜到了，這位主管就是藍(lán)芯機(jī)器人智能調(diào)度控制系統(tǒng)，簡(jiǎn)名LX-RCS，是藍(lán)芯構(gòu)建的新一代物聯(lián)網(wǎng)調(diào)度和控制平臺(tái)。藍(lán)芯是一家以計(jì)算機(jī)視覺(jué)為基礎(chǔ)的物聯(lián)網(wǎng)解決方案商，專(zhuān)注于電商倉(cāng)儲(chǔ)和智慧工廠物流兩大應(yīng)用領(lǐng)域，LX-RCS是機(jī)器人看懂世界和服務(wù)世界的連接平臺(tái)。

今年4月24日-26日，就在上海世博展覽館，藍(lán)芯科技（展位號(hào)：2S25）將攜如此一“智能主管”登場(chǎng)NEPCONChina 2019的舞臺(tái)，勢(shì)必萬(wàn)眾矚目。